高级药理研究员
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2026-08-06
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 北京市,浙江省-杭州市

工作职责:

1.项目立项与前期技术评估:负责XDC偶联药物新项目立项的生物学、药理学可行性调研与评估,梳理靶点机制、同类药物研发进展、技术壁垒及非临床研发风险;结合公司管线规划,输出立项技术报告、研发策略及整体非临床开发方案,为项目立项决策提供核心技术支撑。持续跟踪全球XDC领域新技术、新靶点、新研发趋势,优化公司非临床研发技术体系。
2.体外生物学与药理研究体系搭建与落地:主导XDC药物体外生物学研究工作,通过内部建立assay结合CRO合作模式,开展包括但不限于靶点结合活性验证、细胞水平药效评价、内吞、杀伤、旁观者效应、特异性、亲和力筛选、体外药理机制探索等;组织搭建标准化、可复用的XDC体外药理评价平台,优化实验方法与评价体系,解决早期研发阶段的关键技术问题,筛选最优候选分子。
3.体内非临床药理药效研究统筹:负责XDC药物IND阶段体内药理学、药效学研究整体规划与实施,设计体内药效评价模型、给药方案、检测指标及试验方案;统筹体内药效、药理机制、组织分布、靶向性、药效动力学(PD)等核心非临床研究工作,主导试验过程质控、数据复盘、结果分析,精准评估候选药物的体内有效性与安全性潜力。
4.项目全流程推进与IND申报支撑:主导XDC药物从早期研发到IND申报的非临床生物学、药理研究工作,统筹内外部研发资源,对接内部研发团队及外部CRO机构,把控项目进度、质量与成本;负责非临床药理、生物学相关试验数据汇总、分析、归档,支撑IND申报资料撰写与核查,保障项目顺利完成IND申报及获批。
5.技术攻关与问题解决: 针对XDC偶联药物研发中的特异性技术难点(如偶联结构对药理活性的影响、药效稳定性、靶向脱靶风险、药效差异化优化等),主导技术攻关,制定优化方案,持续迭代候选药物的药理性能,提升成药性。
完成岗位相关的其它任务


任职资格:

1.学历:硕士或博士
2.专业:药理学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、免疫学、遗传学或相关专业
3.工作经验/行业经验/本岗位经验:5年及以上偶联药物研发经验,具备完整的XDC药物从立项、早期研发到IND申报的全流程非临床工作经验;熟悉XDC药物成药性评价逻辑,具备独立解决偶联药物研发各类技术难题的能力;熟练掌握偶联药物体外生物学验证、体内药理药效研究的完整体系与核心技术要点,具备主导或核心参与XDC/ADC药物IND申报及获批的实战经验。
4.知识/技能:1)熟悉NMPA、FDA、ICH等国内外创新药非临床研发相关法规及指导原则,熟练掌握XDC药物IND阶段非临床药理、生物学研究的申报要求与数据标准;2)熟练搭建XDC体外药理评价平台,熟悉肿瘤、免疫等相关体内药效模型构建与评价,熟悉偶联药物特异性、旁观者效应、靶向活性等关键指标的评价体系;3)具备优秀的项目统筹能力,可独立制定项目整体非临床研发策略、试验方案,高效统筹内外部资源,把控项目进度、质量与研发风险;4)具备扎实的数据解读、分析及报告撰写能力,可独立完成非临床研究总结报告、IND申报相关资料撰写,顺利应对药监核查;5)具备优秀的沟通协调能力,能够带领项目组高效完成管线研发任务。
5.优先条件:1)拥有知名药企、创新Biotech、头部CRO XDC/ADC药物开发经验者优先;2)主导过1个及以上XDC药物成功IND获批项目,具备多管线并行研发管理经验者优先;3)英语口语书面表达优秀者优先。

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